sitemap

Topmenu

  1. Home
  2. Sitemap
  3. Contact
  4. Publicaties
  5. Disclaimer

Hoofdmenu

  1. Over ons
  2. Onze aanpak
  3. Professionalisering
  4. Opleiding & Training
  5. Producten & Diensten

Over Ons

  1. IvO Nederland
  2. Historie Ivo Nederland
  3. Wie zijn wij
  4. Ivo en Allign
  5. Wie zijn onze klanten

Onze aanpak

  1. Onze leerfilosofie
  2. Professionaliseren versus Opleiden (IWP)
  3. Organisatie competenties & individuele competenties
  4. In-company versus inter-company
  5. Homogene versus heterogene deelname
  Professionalisering

  1. Integral Workforce Professionalization versus klassiek opleiden
  2. De werkomgeving als uitgangspunt i.p.v. het individu
  3. Op basis van rollen i.p.v. functies
  4. Professionaliseringstraject met MD elementen i.p.v. MD als hoofdoverweging
  5. Meervoudige interventie i.p.v. (alleen) opleiden
  6. Direct gekoppeld aan actuele context en doelen i.p.v. losstaande training
  7. Gericht op huidige rollen (post-transitie) i.p.v. eventueel toekomstige functies (pre-transitie opleiden)
  8. Eén begrippenkader en aansluitend bij de ‘taal’ van de organisatie
  9. Alles op basis van solide business cases i.p.v. indirecte argumentatie
  10. Significant betere overdracht van leren naar presteren
  11. Managerial Excellence en Functional Excellence ondersteunend en versterkend aan Operational Excellence.
  12. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers en hogere medewerkers tevredenheid.
  13. Factoren die succes of falen bepalen 

Opleiding & training

  1. Management Inzicht en Management Vaardigheden (algemeen)
  2. TOP / STEP leertrajecten (Managerial Excellence)
  3. Project Management
  4. Supply Chain Management  
  5. Leiderschap  
  6. Communicatie Management (Functional Excellence)
  7. Competentietrainingen (enkelvoudige competenties)
  8. Masterclasses 

Producten &  Diensten

  1. Programma Managers
  2. Intervisie en ICC
  3. Coaching
  4. Logistieke ondersteuning
  5. Real Life Cases
  6. Spellen en simulaties
  7. Organisatiescan / nulmetingen
  8. Integrale ondersteuning van ‘Business Academies’
  9. Train de trainer concepten
  10. Certificering
  11. Wet Vermindering Afdracht