IvO Nederland: intercompany en co-makership

Wat maken de intercompany opleidingen van IvO Nederland uniek?

Deelnemende bedrijven kunnen direct invloed uitoefenen op inhoud en vorm van de programma’s, o.a. door integratie van actuele en relevante bedrijfssituaties in de opleiding. Deze werkwijze, gebaseerd op co-makership, bepaalt voor een groot deel het succes van onze managementleergangen. Samen met interne coaches, HRM-professionals en het lijnmanagement vinden wij de raakvlakken tussen uw organisatie-uitdaging, de bijbehorende (strategische) managementvraagstukken en de opleidingen. De programmamanagers stemmen doorlopend af met de trainers en coaches. De opleidingen zijn dus altijd exclusief.

Wat hebben wij u te bieden?

Investeren in vertrouwen en creativiteit

Onze leergangen bieden mogelijkheden voor elke managementlaag in uw organisatie. De opleidingslijn loopt door van de eerstelijns managers (die de eerste stappen op het gladde pad van leidinggeven zetten), via het midden kader (de initiatiefrijke ondernemende manager), tot het hoger kader (de 'general' manager op zoek naar strategische uitdagingen).
Doorstroom is mogelijk van POL naar MCO en van MCO naar IML.

POL:

Programma Operationeel Leidinggeven, voor de eerstelijns manager (LBO/MBO werk- en denkniveau).
Lees meer . . .

MCO:

Management Cursus Ondernemend Leidinggeven: voor het middenmanagement (MBO/HBO werk- en denkniveau).
Lees meer . . .

IML:

Integrerend Management Leergang: voor het hogere management (HBO/WO werk- en denkniveau).
Lees meer . . .

Maatwerk

Heeft u behoefte aan maatwerk of andere vragen, laat dan uw telefoonnummer achter en we bellen u terug.

CEDEO klantwaardering

Onze leergroepen worden zorgvuldig samengesteld met deelnemers uit verschillende (soorten) bedrijven. Uiteraard leren de deelnemers van interactie met onze toptrainers. Daarnaast is contact met - en leren van collega’s uit andere deelnemende organisaties van cruciaal belang. Elk bedrijf treedt tenminste één keer op als gastbedrijf voor de cursusgroep: zo krijgen de deelnemers daadwerkelijk een kijkje in een andere ‘keuken’.
Lees meer . . .

Coaching

Willen weten hoe het echt zit

Niet alleen de inhoudelijke ontwikkeling van de deelnemer krijgt aandacht. Juist de persoonlijke ontwikkeling in relatie tot de functie is van toenemend belang voor het goed functioneren van de manager/leidinggevende. De deelnemers worden gecoacht vanuit de eigen organisatie en door onze programmamanager.

Docenten

Wij selecteren professionele toptrainers, gepokt en gemazeld in hun vak. Ze hebben vele jaren ervaring als manager, trainer en consultant in bedrijfsleven en andere organisaties. Bovendien is hun kennis en inzicht over nieuwe ontwikkelingen in hun vakdiscipline up–to-date. Zij koppelen de belangrijkste ontwikkelingen bij de deelnemende organisaties aan de thema’s in hun modules.
Meer informatie over onze docenten . . .

Programmamanagers

De organisatie van de leergangen is in handen van een vaste programmamanager die toeziet op een vlekkeloze organisatie van de modules maar daarnaast ook de samenhang tussen de afzonderlijke modules bewaakt en toelicht.
Meer informatie over onze programmamanagers . . .